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viernes, 22 de febrero de 2019

Sobre la Producción y los Precios!!

                                   

     En este post, como parte de los ejercicios de las TIC,s en la clase de 4º de la E.S.O. de la asignatura de Economía, del I.E.S. Levante, observaremos a la economía en su conjunto, a través de los llamados indicadores económicos con los que medimos su actividad. Sobre todo porque,  la evolución de magnitudes tan generales como el Producto Interior Bruto (PIB) o el Índice de Precios al Consumo (IPC) tendrá mucho que decir de nuestra capacidad de encontrar trabajo o conseguir bienes y servicios.

  Veremos que la Inflación puede reducir silenciosamente la capacidad de compra de nuestros salarios, por eso el Estado trata de reducirla a través de la política monetaria. De esta manera, puede influir en el nivel de actividad de una economía, lo que volverá a afectarnos directamente en nuestra vida cotidiana.

La Perspectiva Macroeconómica
                  

     La macroeconomía es la perspectiva de la economía que se ocupa de analizar el comportamiento de agregados.... La macroeconomía analiza el comportamiento de agregados económicos, como son el producto interno bruto, la inflación o el desempleo.

      En el centro de la macroeconomía se encuentran las cuestiones de la creación, distribución y utilización del ingreso nacional y la ocupación de los factores de producción durante los ciclos coyunturales.

Variables Macroeconómicas

   Variables Macroeconómicas son las que hacen referencia a la economía en su conjunto, bien sea de un país determinado, o bien de un grupo de ellos. Estos agregados de contenido económico se refieren, por ejemplo, al estudio del nivel global de Producción, la Renta, el Empleo y los Precios de una nación.

Los indicadores económicos
                         

   Un indicador económico, como su nombre lo dice, sirve para indicar la situación de un aspecto económico particular en un momento determinado en el tiempo. Los aspectos que se consideran como económicos pueden ser muchos, por lo tanto, también existen una gran cantidad de indicadores.

     Un indicador económico es un dato estadístico sobre la economía que permite el análisis de la situación y rendimiento económico pasado y presente así como realizar pronósticos para el futuro. Una de las aplicaciones de los indicadores económicos más destacada es el estudio de los ciclos económicos.

  Los indicadores económicos son datos estadísticos sobre la economía que nos permiten realizar un análisis de la situación económica tanto para el pasado como para el presente y además nos permite realizar previsiones de cómo evolucionara la economía en el futuro con los datos que tenemos a día de hoy. Son de gran utilidad y permiten:

- Cuantificar numéricamente el comportamiento de familias, empresas y sector público.
-    Comparar la situación de distintas comunidades o países.
-  Orientar la política macroeconómica de los Gobiernos, en la medida en que tratan de influir sobre los indicadores una vez analizados.
- Analizar la evolución de los indicadores en el tiempo; Comparándolos en periodos distintos de tiempo permite valorar su variación. Para ello se usa la tasa de variación porcentual.

Crecimiento y Producción
               

Crecimiento Económico y Producto Interior Bruto (PIB) son dos conceptos estrechamente vinculados.

    El PIB es un indicador que determina la capacidad productiva de un país, y frecuentemente se utiliza la tasa de crecimiento de éste para conocer el Crecimiento Económico, tomando esta medida como referencia para hacer comparaciones de crecimiento entre varios países. Por este motivo, es conveniente definirlos y explicarlos de manera conjunta.

    El Producto Interior Bruto (PIB) se entiende como el valor de la producción total de bienes y servicios de una economía en un período de tiempo determinado, normalmente un trimestre o un año. A la hora de interpretar los datos referidos al PIB hay que tener en cuenta las diferencias entre PIB real y nominal.

El PIB nominal es el valor monetario de todos los bienes y servicios que produce un país o una economía a precios corrientes del año en que dichos bienes y servicios son producidos. Sin embargo, en períodos inflacionistas, un aumento de los precios puede dar la falsa impresión de un aumento del PIB, y por tanto una falsa sensación de Crecimiento Económico sin que la producción real haya aumentado.
Para ajustar el PIB según los efectos de la inflación se utiliza el PIB real, definido como el valor monetario de todos los bienes y servicios que produce una economía a precios constantes.

Producto Interior Bruto per cápita (PIBpc): es el valor del PIB en términos de paridad de poder adquisitivo, dividido por la población total del país o región. Este indicador muestra el reparto de la producción, y por simplificación de la riqueza, entre todos sus habitantes. 


LA INFLACIÓN
                               

      La inflación es el aumento generalizado y sostenido de los precios de bienes y servicios en un país durante un periodo de tiempo sostenido, normalmente un año. Cuando el nivel general de precios sube, con cada unidad de moneda se adquieren menos bienes y servicios. Es decir, que la inflación refleja la disminución del poder adquisitivo de la moneda: una pérdida del valor real del medio interno de intercambio y unidad de medida de una economía.

    Para medir el crecimiento de la inflación se utilizan índices, que reflejan el crecimiento porcentual de una 'cesta de bienes' ponderada. El índice de medición de la inflación es el Índice de Precios al Consumidor (IPC).

Causas de la Inflación.

  Con una subida de los precios de esta magnitud es normal preguntarse cuáles son las principales causas de la inflación:

(a)        Por la demanda

    La inflación de demanda ocurre cuando la demanda de productos supera a la oferta. Dicho de otro modo, no se producen suficientes bienes para satisfacer las necesidades de compra de los consumidores. Como consecuencia, los precios suben. 

(b)        Por los costes

    Cuando aumentan los costes de producción de las empresas, estas repercuten la subida en los precios de venta de sus productos. Como la compra de materias primas o la contratación de mano de obra salen más caras, las compañías compensan aumentando precios.

    (c) La Autoconstruida

  La inflación autoconstruida se produce para evitar una brusca subida de precios generalizada. Se llama autoconstruida porque se construye de forma artificial con un objetivo y puede provocar una espiral negativa. 

Consecuencias de la Inflación
                 
    La principal consecuencia de la inflación es la pérdida de poder adquisitivo, lo que quiere decir que con la misma cantidad de dinero se pueden adquirir menos bienes y servicios porque su precio ha subido. Se trata, simplemente, de que vivir es más caro, ni más ni menos. Y a mayor inflación más caro es vivir. O lo que es lo mismo: a mayor inflación, menos vale el dinero.
     
     Esto afecta tanto a los particulares como a las empresas:

- A los particulares porque con los mismos ingresos tienen que hacer frente a pagos muchos altos. No se sabe si los precios van a seguir subiendo así que mucha gente tiende a acaparar productos de primera necesidad como precaución a futuras subidas.

- A las empresas porque con la inestabilidad en los precios pierden sus patrones lógicos de toma de decisiones, con lo cual el mercado se ralentiza.

    Una economía con inflación importante denota problemas y los inversores quieren situaciones estables y seguras a la hora de gastar su dinero. Siempre preferirán otro país cuya economía tenga estas características y en la que sea más factible obtener retornos de sus inversiones. Sin embargo, sí que habrá un sector dispuesto a invertir su dinero: los especuladores financieros, cuya intención es ganar mucho dinero en muy poco tiempo y por eso están dispuestos a asumir altos riesgos. Pero este tipo de inversión tiene un importante efecto desestabilizador en un panorama ya de por sí bastante complicado, por lo que no solo no ayuda sino que perjudica.

     Los más perjudicados por la inflación son, sin duda, las personas que menos recursos económicos poseen: normalmente quien pertenece a segmentos de mayor riqueza cuenta con inversiones o rentas que le sirven para paliar los efectos de una situación económica adversa. 

LOS INDICADORES DE LA INFLACIÓN 


    La inflación se calcula generalmente mediante la tasa de variación del índice de precios en el tiempo, por lo general el Índice de Precios al Consumidor, que mide los precios de una selección de bienes y servicios adquiridos por un consumidor medio.

     La inflación se mide a través del Índice de Precios al Consumo (IPC) que se encarga de medir los precios de los elementos que conforman la cesta de la compra. Para ello se incluyen los precios de los productos básicos que incluiría una cesta de la compra con los bienes y servicios de un hogar representativo y se va midiendo mes a mes su evolución. De esta forma, se calcula el gasto necesario de un hogar mensualmente y sus variaciones. 

La fórmula para el cálculo del IPC es la siguiente:


EL PRECIO DEL DINERO.
        

    El Banco Central Europeo todos los meses celebra una reunión en la que decide qué hace con el tipo de interés al que él presta dinero a los bancos, es lo que se llama el precio oficial del dinero, o sea el precio que cobra a los bancos por prestarles.



    A los ciudadanos nos afecta mucho porque lógicamente si les cobra menos a ellos, ellos nos cobrarán menos a nosotros.

La política monetaria 

      Es la disciplina de la política económica que controla los factores monetarios para garantizar la estabilidad de precios y el crecimiento económico.

  Aglutina todas las acciones que disponen las autoridades monetarias (los bancos centrales) para ajustar el mercado de dinero. Mediante la política monetaria los bancos centrales dirigen la economía para alcanzar unos objetivos macroeconómicos concretos. Para ello utilizan una serie de factores, como la masa monetaria o el coste del dinero (tipos de interés). Los bancos centrales utilizan la cantidad de dinero como variable para regular la economía.

Mediante el uso de la política monetaria, los países tratan de tener influencia en sus economías controlando la oferta de dinero y así cumplir con sus objetivos macroeconómicos, manteniendo la inflación, el desempleo y el crecimiento económico en valores estables. Sus principales objetivos son:

(a) Controlar la inflación: Mantener el nivel de precios en un porcentaje estable y reducido. Si la inflación es muy alta se usaran políticas restrictivas, mientras que si la inflación es baja o hay deflación, se utilizarán políticas monetarias expansivas.

(b) Reducir el desempleo: Procurar que haya el mínimo número de personas en situación de desempleo. Para ello se utilizarán políticas expansivas que impulsen la inversión y la contratación.

(c) Conseguir crecimiento económico: Asegurar que la economía del país crece para poder asegurar empleo y bienestar. Para ello se utilizarán políticas monetarias expansivas.

(d) Mejorar el saldo de la balanza de pagos: Vigilar que las importaciones del país no son mucho más elevadas que las exportaciones, porque podría provocar un aumento incontrolado de la deuda y decrecimiento económico.

Efectos sobre la Economía


  Los tipos de interés marcan el precio del dinero y, más concretamente, el coste que hay que pagar por pedir dinero prestado.

      Los bancos centrales de cada país (el BCE en el caso de los estados de la Unión Europea), son los encargados de fijar estos tipos atendiendo a la situación económica (el consumo, principalmente) y a los tipos de interés. De hecho, en el caso del BCE, su función es únicamente la de controlar la inflación y no el crecimiento, como sí lo hace la Fed (Banco Central USA) .

    Este es precisamente uno de los principales motivos para subir o bajar los tipos de interés.

     Las políticas pueden ser de dos tipos:


(a)Política monetaria expansiva


     La política monetaria expansiva consiste en aumentar la cantidad de dinero en circulación. Así, una política monetaria expansiva es aquella política monetaria que busca aumentar el tamaño de la oferta monetaria.

   Con una política monetaria expansiva, la tasa de interés cae al aumentar la oferta de dinero, lo cual estimula el gasto y por lo tanto aumenta el nivel de ingreso total.... Una forma de hacerlo es reservando la política monetaria (o fiscal ) expansionista o como ya se dijo, dejando flotar libremente la tasa de cambio


a)             Política monetaria restrictiva.

    La Política Monetaria Restrictiva es un tipo de Política Monetaria que persigue la reducción de la oferta monetaria en un país o territorio. ... Cuando eso sucede, se busca llevar a cabo una reducción de la cantidad de dinero en circulación por medio de una política monetaria restrictiva o contractiva.

    La política monetaria expansiva aumenta la cantidad de dinero que circula en la economía, mientras que la política monetaria restrictiva reduce el líquido de una economía, por lo que es frecuentemente utilizada para prevenir y evitar la inflación.



Y con esto, confiamos haber aportado la suficiente información para ampliar los conceptos de este tema de Economía de 4º ESO. Por lo tanto, a por el ejercicio de las TIC,s en el Aula.


Fuentes:
Economía 4º ESO Mc Graw Hill
Inmaculada Pérez Amorós


jueves, 22 de febrero de 2018

El Mercado de Trabajo.!!

El mercado de trabajo es aquel en donde los individuos intercambian servicios de trabajo, los que compran servicios de trabajo son las empresas o empleadores de la economía. Estos configuran la demanda de trabajo. Los que venden servicios de trabajo son los trabajadores y ellos conforman la oferta de trabajo. La interacción de demanda y oferta de trabajo determina los salarios que se pagan en la economía.

Por consiguiente, el mercado de trabajo se define al mercado en donde confluyen la demanda y la oferta de trabajo. El mercado de trabajo se relaciona con la libertad de los trabajadores y la necesidad de garantizar la misma. En ese sentido, el mercado de trabajo suele estar influido y regulado por el Estado a través del derecho laboral y por una modalidad especial de contratos, los convenios colectivos de trabajo.

Hoy día, en Europa y más concretamente en España, el trabajo y la ausencia de este, como es el paro, es un problema de primer orden para los ciudadanos y ciudadanas del país.

Esto nos lleva a explicar los factores y parámetros que se establecen, estudian y se manejan por los Gobiernos, para conocer la realidad del Mercado de Trabajo y la situación laboral de los ciudadanos del país.

Para analizar dicho marcado, antes, se debe obtener ciertos datos y estadísticas, y que son los siguientes;

La población total, que es la suma de la población activa y la población inactiva.

La población activa de un país es la cantidad de personas que se han incorporado al mercado de trabajo, es decir, que tienen un empleo o que lo buscan actualmente

La población ocupada, que es la parte de la población activa que efectivamente desempeña un trabajo remunerado.

La población desocupada, es la parte de la población que estando en edad, condiciones y disposición de trabajar -población activa- carece de un puesto de trabajo.

La población inactiva es la formada por personas que no tienen trabajo debido a su edad: es el caso de los menores de 16 años y los mayores de 65 (edad más frecuente de jubilación en la mayoría de los países). Aunque en nuestro país, en algunos casos, puede anticiparse o retrasarse a petición del interesado. También se consideran población inactiva entre otros las amas de casa, los estudiantes y aquellos desempleados que no buscan trabajo.

Para medir estas variables en términos relativos se utilizan determinadas tasas. Las más importantes son las siguientes:

La tasa de actividad de una población resulta del cociente entre la población activa y la población en edad activa (habitualmente expresado en porcentaje).


La tasa de desempleo se calcula como el número de desempleados dividido por la población activa, y se expresa en forma de porcentaje. Es decir, no es una proporción entre el total de la gente desempleada y el total de la población, sino el de aquélla que se denomina "económicamente activa".

Oferta de trabajo: Número de trabajadores que están disponibles en el mercado para un determinado nivel de salarios reales. Los factores que influyen en esta magnitud son la población, el propio nivel de salarios y las costumbres dominantes en cada país.

La diferencia que hay entre inactivos y parados, es que los inactivos son aquellos que teniendo edad legal para trabajar no buscan trabajo y en cambio, los parados son aquellos que tienen edad legal para trabajar, buscan empelo, pero no lo encuentran.

La diferencia entre activos y ocupados es que los activos son aquellos que tienen edad legal para trabajar y que quieren hacerlo. Los ocupados son los que tienen un trabajo.


La oferta de trabajo la determinan tres factores:

El tamaño de la población, es obvio que a medida que aumenta el número de habitantes de un país, también lo hace su oferta de trabajo.
La Tasa de actividad, a igual número de habitantes, una mayor tasa de actividad hace que la oferta de trabajo aumente. Por lo tanto, la relación entre tasa de actividad y oferta de trabajo es directa. Y como viene siendo habitual, la tasa de actividad dependerá en parte de los salarios y de las condiciones de trabajo.

El salario, si los salarios aumentan, el número de personas dispuestas a trabajar también aumentará, la relación entre el salario y la oferta de trabajo es directa.

Y por otro lado, la demanda de trabajo, dependerá de los siguientes elementos:


a) Del salario, de manera inversa; si los salarios disminuyen las empresas demandarán más trabajadores y viceversa.

b) De la productividad del trabajo, de manera directa; si con cada unidad de trabajo se consiguen más bienes y servicios que colocar en el mercado, la demanda de este factor aumentará.

c) De la competitividad de la economía, aquí la relación es también directa; si el país o sector demandante de trabajo es muy competitivo, tendrá una alta cuota de mercado, y en consecuencia la demanda de trabajo será mayor.

Debemos tener en cuenta que el mercado de trabajo es altamente imperfecto, por lo que la realidad nos va a alejar mucho del equilibrio entre los diferentes factores que hemos presentado, ya que dependerán de que se cumplan determinadas condiciones ideales, cosa que no suceda en este mercado.

Las causas de esta imperfección son las siguientes:

a) Con respecto a los elementos personales (oferentes y demandantes), el mercado no está atomizado, más bien se nos presenta como un monopolio bilateral. Son los sindicatos y las asociaciones de empresarios los que negocian los convenios colectivos en los que se recogen las condiciones laborales de los trabajadores, y entre esas condiciones está la fundamental, que es el salario.

b) El mercado de trabajo, además, no es libre, ya que presenta un alto grado de intervención estatal. Una de las manifestaciones de esta intervención es la imposición de un salario mínimo, que impide a los empresarios pagar al trabajador por debajo del mismo, aunque según las reglas del mercado se situara así.

c) El mercado de trabajo presenta también un elevado grado de diferenciación del producto, pues el trabajo es un factor heterogéneo. Incluso si los trabajadores presentan similar preparación y ocupan puestos de trabajo semejantes, puede haber diferencias en el resultado del trabajo debido a las motivaciones personales, a los distintos grados de adaptación, a las tareas realizadas, etc.

d) El mercado de trabajo se caracteriza también por su limitada movilidad profesional, debido a la cada vez mayor especialización que requieren las empresas. Esa falta de movilidad es una de las causas de las diferencias salariales.

e) Por último, el mercado de trabajo no es transparente; no todos los sujetos, oferentes y demandantes, conocen las distintas condiciones del mercado ni todas las modalidades de contrato de trabajo.

Por lo tanto, el conocimiento del mercado laboral es una necesidad "vital". Uno de los más importantes desajustes entre la oferta y la demanda de empleo proviene del desconocimiento de la situación actual y la posible evolución del mercado de trabajo, dándose, aún en estos tiempos de desempleo estructural, profesiones con mayor oferta de puestos de trabajo que demandantes cualificados.

Las posibilidades de encontrar empleo dependen tanto de qué profesión escogen y dónde la buscan como de sus propias características profesionales y personales. Lo malo de todo esto, es la propia dinámica del mercado que es cambiante y difícil de predecir: varían las formas de acceso, las profesiones rentables, los conocimientos con futuro, etc.

Entonces... hay que estar bien formados y preparados para competir en el mercado laboral, cosa que nos llevará tiempo y esfuerzo.
Aristóteles, decía sobre el trabajo que; "Lo que con mucho trabajo se adquiere, más se ama.".

Confío haber aportado información y datos para entender mejor estos conceptos tan importantes en Economía. Ahora, os toca comenzar vuestra tarea.


Fuentes:
Libro de Economía Edit. Algaida
Macueconomia