Uno de los temas principales dentro de la asignatura de 2º
de Bachillerato y que lo lleva en su propio título; “La Empresa y el Empresario”.
Lo vamos a exponer en este post para el
ejercicio programado de 2º de Bachillerato del I.E.S. Levante. Hablaremos de la
empresa, sus funciones, sus objetivos… y también, del empresario, muy importante,
sus cometidos y funciones.
Comenzaremos definiendo lo que es la Empresa; en general, se
puede definir como una unidad formada por un grupo de personas, bienes
materiales y financieros, con el objetivo de producir algo o prestar un
servicio que cubra una necesidad y, por el que se obtengan beneficios.
a.
La
empresa en el sistema económico
La empresa es
un agente económico que constituye uno de los pilares fundamentales de la
actividad económica. Así, las funciones sociales que cumple la empresa de
forma general en la economía son:
a) Coordina, dirige y controla el
proceso de producción: el empresario decide la asignación de factores
productivos con los que se producen los bienes y servicios que satisfacen las
necesidades de las sociedades.
b) Las empresas crean o aumentan la
utilidad de los bienes, es decir, añaden valor: al transformar
materias primas en productos, las empresa crean o aumentan la
utilidad de los bienes, es decir, incrementan su capacidad para satisfacer las
necesidades humanas.
c) Crean empleo y generan riqueza: una
parte fundamental de la renta y la riqueza de las familias se obtiene en
la empresa.
d) Impulsan las
grandes innovaciones que posibilitan el desarrollo económico:
buscando formas de producir más eficientes se convierten en
el motor de progreso del sistema económico.
e) Realiza una función de anticipo del producto
social y por ello asumen un riesgo, ya que pagan por anticipado a los
factores de producción sin conocer los resultados.
b.Los Objetivos de la Empresa
Los objetivos de una empresa son resultados, situaciones o
estados que una empresa pretende alcanzar o a los que pretende llegar, en un
periodo de tiempo y a través del uso de los recursos con los que dispone o
planea disponer.
Establecer objetivos es esencial para el éxito de una
empresa pues éstos establecen un curso a seguir y sirven como fuente de
motivación para los miembros de la misma.
Pero además de ello, otras ventajas de establecer objetivos
para una empresa son:
. Permiten enfocar esfuerzos hacia una misma dirección.
. Sirven de guía para la formulación de estrategias.
. Sirven de guía para la asignación de recursos.
. Sirven de base para la realización de tareas o actividades.
. Permiten evaluar resultados al comparar los resultados
obtenidos con los objetivos propuestos y, de ese modo, medir la eficacia o
productividad de la empresa, de cada área, de cada grupo o de cada trabajador.
. Generan coordinación, organización y control.
. Generan participación, compromiso y motivación y, al
alcanzarlos, generan satisfacción.
. Revelan prioridades.
. Producen sinergia.
. Disminuyen la incertidumbre.
c.
Las
Funciones de la Empresa
Las actividades que se realizan en una empresa se
agrupan en las siguientes funciones o áreas funcionales:
1. Producción: hay que tener en cuenta que supone tanto
el aprovisionamiento de los factores productivos (materias primas, mercancías,
energía, servicios externos, etcétera) como su posterior transformación en
bienes y servicios capaces de satisfacer las necesidades.
2. Comercialización: una vez producido el producto
tiene que llegar hasta el consumidor a través de su comercialización y
distribución. Esta función se conoce como Marketing y adquiere gran importancia
en los actuales mercados en los que la empresa tiene que llamar la
atención del consumidor frente a la competencia.
3. Recursos Humanos: organiza y gestiona el personal de
la empresa, es decir, se encarga
de la selección, contratación, formación y motivación de los trabajadores.
4. Financiación: a través de esta función la empresa capta
los fondos necesarios para el funcionamiento de la empresa y realiza
las inversiones necesarias, es decir, dirige las fuentes de financiación hacia
los recursos para los que se destinan.
5. Administración: se refiere a la organización de
la empresa en su conjunto, es decir, se encarga de repartir tareas y
niveles jerárquicos, de asignar responsabilidades y, por tanto, también nos
referimos a esta labor como la función de dirección.
6. I+D+i (Investigación, desarrollo e
innovación): hoy en día el desarrollo tecnológico es una función vital
para el futuro de las empresas en su objetivo de
mejorar los procesos productivos pero también se incluye en esta función
cualquier innovación en el resto de funciones que suponga una mejora de
la empresa.
Generalmente se dice que la empresa es la unidad
básica de producción de bienes y servicios. Aunque normalmente asociamos
la idea de producción al acto de fabricación de un bien o un servicio ten en
cuenta, que desde el punto de vista teórico, incluye no solo
la transformación de factores productivos en un producto sino también
el previo aprovisionamiento de esos factores.
d.El empresario y sus funciones
Por su parte, en cuanto a las teorías sobre el empresario también
muestran cómo la imagen de éste ha variado a lo largo del tiempo, desde su
identificación como el propietario hasta concepciones más modernas,
que lo asocian con la función directiva de la empresa (profesional).
1. El empresario en el pensamiento clásico: para
los clásicos (Adam Smith, David Ricardo y J.S. Mill) se identifica
al empresario con la persona que aporta el capital, así el beneficio
era la recompensa por el capital aportado. En el siglo XIX
el neoclásico Marshall considera al empresario como
el cuarto factor productivo, factor organizativo, intuyendo así la distinción
entre propietario y empresario. Hasta entrado el s. XX no se
asume de forma rigurosa que el empresario cumple funciones distintas
a las del capitalista o propietario.
2. Teoría del empresario-riesgo de Knight: para
Knight lo que define al empresario es su capacidad de asumir
riesgos en un mundo de incertidumbre, ya que anticipa un capital sin saber
el resultado de su actividad. Su aportación fundamental es la consideración de
la incertidumbre como elemento esencial de la actividad empresarial. Por tanto
la incertidumbre es un elemento esencial de la actividad empresarial y define
el beneficio empresarial como la recompensa por asumir dicho riesgo.
3. Teoría
del empresario innovador de Shumpeter: para Shumpeter la
función principal del empresario es innovar, es decir, aplicar
las invenciones tecnológicas a usos comerciales o industriales, lo que otorgará
el empresario innovador una situación de monopolio temporal con
beneficios extraordinarios, hasta que nuevos empresarios atraídos por
las ganancias le imiten, y el mercado vuelva a la situación de equilibrio. De
esta manera, este proceso se convierte en el motor del desarrollo económico.
4. Teoria del empresario como tecnoestructura de
Galbraith: las grandes empresas actuales son tan complejas
que ya no pueden ser dirigidas por una sola persona, sino que requieren una
dirección que integre expertos en las distintas áreas. Este grupo de dirigentes
Galbraith lo denomina Tecnoestructura,
constituye un nuevo centro de poder de la empresa. Este equipo es el que
realiza el papel de empresario, no el propietario, por lo que se
pueden producir conflictos de objetivos: los accionistas persiguen el máximo
beneficio mientras que los directivos tienen objetivos más amplios, económicos
y personales.
El empresario actual:
El
entorno en el que se desenvuelve la actividad empresarial se caracteriza por
una gran incertidumbre, complejidad y dinamicidad, debido a la globalización de
los mercados, fuerte incremento de la competencia, el vertiginoso cambio
tecnológico, incremento de los flujos de información, cambios en los sistemas
económicos y políticos y cambios sociológicos. Esto lleva a una
profesionalización del empresario, que será aquel profesional de la
dirección que planifica, organiza la empresa, la dirige y controla la
actividad empresarial con una visión estratégica y liderazgo de recursos
humanos.
Confiamos que con este post, los conceptos tanto de Empresa
como del Empresario, haya quedado más claros. Ahora os toca a vosotr@s hacer vuestro trabajo.
Fuentes:
2ºBachillerato Economía de la Empresa.Santillana
e-ducativa.catedu